AKTUALNOŚCI, strona 1:

   W dniu 31 lipca 2019 roku, odbyło się spotkanie konsultacyjne dyrektora powiatowego centrum pomocy rodzinie w Lublinie Jacka Figarskiego, Kierownika Działu ds. Pieczy Zastępczej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie Sławomira Styka oraz radcy prawnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie Krystyny Padewskiej z  dyrektorami i kierownikami gminnych ośrodków pomocy społecznej; Anną Ostasz - OPS Bełżyce, Wandą Pyszniak-Adamczyk – GOPS Jastków, Barbarą Ściseł – OPS Niemce, Elżbietą Kędziorą – OPS Niedrzwica Duża, Grażyną Zawadzką – OPS Konopnica, Wojciechem Mirosławem – OPS Wojciechów. Celem spotkania było wypracowanie porozumienia pomiędzy gminą, a powiatem w ramach Ministerialnego Programu „Opieka wytchnieniowa” – edycja 2019 r. Dotyczącego Modułów I i III.

PILOTAŻOWY PROGRAM „AKTYWNY SAMORZĄD”

NABÓR WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE ZAKUPU WÓZKA INWALIDZKIEGO O NAPĘDZIE ELEKTRYCZNYM W RAMACH OBSZARU C ZADANIE 1

Rada Nadzorcza Państwowego Funduszu Osób Niepełnosprawnych podjęła uchwałę w sprawie przywrócenia wsparcia finansowego na zakup wózków elektrycznych. Wsparcie będzie udzielane w ramach Obszaru C Modułu I Programu Aktywny Samorząd.

Maksymalna kwota dofinansowania wynosi 10 tys. złotych, a minimalny udział własny w zakupie to 10 proc. ceny brutto wózka.
Dofinansowania zakupu wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym będą mogły otrzymać osoby niepełnosprawne z dysfunkcją narządu ruchu, w wieku aktywności zawodowej lub uczące się, z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności (lub orzeczeniem o niepełnosprawności w przypadku osób do 16 r. ż.).

 INFORMACJA O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA

Działając na podstawie pkt 10.7 Ogłoszenia o zamówieniu pn. Kompleksowa organizacja indywidualnego poradnictwa zawodowego (diagnoza potrzeb, utworzenie IPD), wsparcia psychologicznego dla łącznie 40 uczestników projektu nr RPLU.11.1.00-06-0006/18 „Czas na aktywność!” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie uprzejmie informuje o udzieleniu w dniu 19 lipca 2019 r. zamówienia firmie: Grupa Ochrony Biznesu sp. z o. o. ul Balladyny 22 20-601 Lublin.

POWIAT LUBELSKI

działając na podstawie art. 13, w związku z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r., poz. 688),
OGŁASZA OTWARTY KONKURS OFERT NA
Przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla łącznie 22 uczestników projektu nr RPLU.11.1.00-06-0160/17 „Praca szansą na samodzielność” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014 – 2020.

W dniach 01- 07 lipca 2019 r. Centrum Administracyjne Domu Dziecka w Woli Gałęzowskiej zorganizowało wyjazd do Zakopanego. 

W dniu 19.06.2019 r. odbyło się spotkanie zorganizowane przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie inicjujące uruchomienie pilotażowego programu pozwalającego na integracje dzieci umieszczonych w placówce opiekuńczo – wychowawczej z osobami starszymi i...

W dniu 18 czerwca 2019 r. w Środowiskowym Domu Samopomocy w Bychawie odbyło się spotkanie z osobami zainteresowanymi uczestnictwem w  projekcie ,,Czas na aktywność!” oraz ich rodzinami. 

Przedstawiciele jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu Powiatu Lubelskiego w  dniach 12-13 czerwca 2019r., gościli z  wizytą studyjną zorganizowaną przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie w gminach Gościeradów i Józefów.

Tytuł projektu  „Czas na aktywność!”

Cel projektu: zwiększenie  szans  na  zatrudnienie  oraz  wzrost  integracji  społeczno  –  zawodowej, 80  osób niepracujących z niepełnosprawnościami z terenu powiatu lubelskiego.

W dniu 10.06.2019 r. w dużej sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie odbyło się szkolenie zorganizowane przez Dyrekcję Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lublinie pt. Warsztaty z reagowania w sytuacjach bezpośrednio zagrażających bezpieczeństwu pracownika i managera.